Все о карьере в банке

К 2016 году банки намерены нанять более семи тысяч специалистов, из них более четырех тысяч — это должности начального уровня для новых выпускников. В этой статье мы более подробно рассмотрим различные варианты карьеры, доступные в банковском деле.

Нельзя отрицать, что банковское дело стало одним из крупнейших рекрутеров среди различных финансовых услуг. Помимо создания большого количества рабочих мест, работа в банковской сфере более стабильна по сравнению с другими финансовыми услугами.

Финансовые услуги

Хотя в сфере финансовых услуг доступны разные типы рабочих мест, мы рассмотрим вакансии для выпускников, которые хотят работать в этом секторе.

Вначале следует отметить, что студенты, изучающие любую область обучения, могут поступить в этот сектор, чтобы сделать успешную карьеру. Присоединиться к этому сектору могут не только дипломированные специалисты в области торговли или менеджмента. Здесь мы поговорим больше о возможностях массового трудоустройства, а не о работе с несколькими вакансиями.

Компании, оказывающие финансовые услуги, в общих чертах делятся на три категории:

банки

· Страховые компании

Небанковские финансовые фирмы (NBFC)

NBFC в основном занимается многими видами бизнеса, такими как рынки капитала, ссуды, управление активами, управление капиталом и т. Д.

Есть 5 категорий банков. Эти:

Банки государственного сектора — State Bank, United Bank и др.

Банки частного сектора — HDFC, ICICI, Axis, Yes bank, Kotak Mahindra и др.

Зарубежные банки — Citibank, Standard Chartered, HSBC, Barclays и т. Д.

Региональные сельские банки — Грамин банки

Кооперативные банки — Greater Bombay Cooperative Bank, Abhyudaya Cooperative Bank и т. Д.

Несмотря на большое количество банков, доступ к банковским услугам по-прежнему недостаточен. Более двадцати пяти процентов населения не имеют доступа к сектору финансовых услуг. Следовательно, они остаются в значительной степени недоиспользованными и предоставляют достаточные возможности на долгие годы. С учетом роста доходов и использования новейших технологий ожидается, что к 2020 году банковский сектор вырастет в 4-5 раз по сравнению с текущим размером. Ожидается, что количество людей, которые будут напрямую заняты в банковском секторе, превысит 2 миллиона человек.

В настоящее время около 60% людей заняты в операциях, 30% — в продажах и 10% — в функциях поддержки.

Как начать карьеру в банке?

Процесс приема на работу в банки государственного сектора начинается с процесса отбора начального уровня. Банковский институт личного отбора (IBPS) проводит совместный письменный экзамен (CWE) для 19 банков государственного сектора. Оценки, полученные на CWE, используются для создания короткого списка кандидатов в офицеры службы пробации (PO), религиозный персонал и офицеры-специалисты. Отобранные кандидаты появляются для группового обсуждения и в конце собеседования, и общие баллы на обоих этапах принимаются для окончательного отбора.

Госбанк проводит отдельный письменный тест и собеседование для набора канцелярского персонала и должностей ДО. В региональных сельских банках (РРБ) набор персонала осуществляется ИБПС посредством тестирования. Банки частного сектора проводят собственные тесты и собеседования для приема на работу начального уровня. В этих банках есть собственные программы обучения, направленные на повышение квалификации сотрудников.

В общем, в банковском секторе есть прекрасная возможность для студентов, завершающих обучение в любом направлении. Есть много доступных курсов, которые предоставляют обучение, чтобы помочь студентам подготовиться к процессу выбора работы в этом секторе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *