Влияние глобализации на управленческий учет

По мере продвижения к глобализации изменение, которое она вызывает, может изменить отношение компаний в США к своим бухгалтерам. Во-первых, есть два типа бухгалтеров: финансовые бухгалтеры и бухгалтеры-менеджеры. Определение финансового учета от Merriam-Webster — это систематический анализ информации о бизнес-делах организации для нужд людей за пределами организации. Merriam-Webster далее объясняет управленческий учет как «отчетность для планирования и принятия решений» … «Цель состоит в том, чтобы предоставить менеджерам надежную информацию об операционных расходах и стандартах, которые можно сравнить, чтобы помочь им составить бюджет». Ключевое отличие, которое необходимо отклонить от этих двух определений, заключается в том, что финансовый учет предоставляет информацию людям за пределами организации, а управленческий учет предназначен для помощи руководителям в организации в принятии решений.

Усиливающаяся глобализация США усилит конкуренцию за фирмы в стране, делая бухгалтеров-менеджеров более ценными для фирм. Чтобы понять, как усиление конкуренции повлияет на фирмы США и их бухгалтеров, сначала нужно посмотреть, как фирмы США относятся к бухгалтерам по сравнению с другой страной. В исследовательской работе под названием «Практика управленческого учета в США и Японии: результаты сравнительного анализа и результаты исследований (1991)» М. Шилдс и К. Чоу отметили разницу в целях, поставленных американскими и японскими бухгалтерами. Исследование предполагает, что бухгалтеры США «настаивают на применении стандартов для постфактумного контроля производственных затрат», в то время как японские бухгалтеры используют методы, ориентированные на будущее. Разница здесь заключается в целях, которые ставят компании. В то время как американские компании задаются вопросом, что они могут сделать сейчас, чтобы сократить расходы, японские компании смотрят в будущее, чтобы снизить стоимость продуктов, которые, возможно, еще не существуют. Такое мышление американских фирм неприемлемо, и состояние фирм в настоящее время менее чем удовлетворительное, поскольку текущее состояние управленческого учета находится в неправильном направлении.

Бухгалтеры-менеджеры смотрят в будущее, устанавливают бюджеты, прогнозируют и направляют компании в правильном и прогрессивном направлении. В условиях обострения конкуренции, особенно в случае американских компаний, компаниям потребуются менеджеры, которые могут принимать правильные решения на благо компании. В статье Б. Паундера «Как глобализация влияет на бухгалтерский учет в США» (2006 г.) Паундер заявляет, что одна из основных причин неясности управленческого учета в этой стране заключается в том, что американские менеджеры более склонны делать выбор ». интуитивно понятный »(обычно для личной выгоды), вместо того, чтобы делать выбор, который будет полезен для компании в долгосрочной перспективе. Это можно связать с исследованием Shields & Chow, посвященным компаниям и их целям. Компании в США чаще, чем в Японии, демонстрируют деятельность, направленную на личную выгоду, а в эпоху глобализации и усиления конкуренции компании не могут выжить с таким отношением и структурой.

В отчете Н. Микулеску «Современные тенденции в учете производственных затрат (2011 г.)» Микулеску заявил, что компании имеют экспоненциально растущее обязательство находить решения как можно быстрее, чтобы не отставать от усиления конкуренции, вызванной глобализацией.

Нынешнее состояние управленческого учета в США вознаграждает менеджеров и ставит под угрозу компанию в целом, и по мере роста конкуренции в интересах компаний нанимать управленческих бухгалтеров для принятия решений в интересах компании.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *