Путин подписал закон об удаленной работе

Президент России Владимир Путин подписал закон об удаленной работе, который вступит в силу 1 января 2021 года.Согласно закону, работодатель может переводить сотрудников на «удаленку» в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия.
Трудовой договор или соглашение кнему может предусматривать выполнение работником «трудовой функции» дистанционно напостоянной основе (втечение всего срока действия трудового договора) или временно, тоесть непрерывно насрок дополугода. Возможно чередование удаленной работы иработы настационарном рабочем месте.
Из документа следует, чтопереход наудаленную работу неможет быть основанием для снижения зарплаты. Кроме того, работодатель, согласно закону, должен обеспечить работника необходимым оборудованием, аесли работник использует свою технику- компенсирует ему расходы впорядке иразмерах, утвержденных локальным актом. Помимо этого, предусмотрена оплата командировок дистанционным работникам.
Кроме того, ограничивается перечень оснований для увольнения дистанционных работников. Вчастности, он неможет быть уволен запрогул. Договор сдистанционным работником может быть расторгнут, если он невыходит насвязь сработодателем более двух рабочих дней без уважительной причины.
Источник

Добавить комментарий