Праздничные мероприятия сотрудников и налоговый кредит

Приближается сезон отпусков, а вместе с ним множество событий и офисных мероприятий. Праздничная вечеринка — это очень весело. Если вы владелец бизнеса и планируете вечеринку для своих сотрудников, это может быть не облагаемым налогом. Тем не менее, есть правила, касающиеся вычетов. В данной статье рассматриваются требования по организации налоговой очистки для работников.

Налоговая праздничная вечеринка для ваших сотрудников должна быть просто вечеринкой для ваших сотрудников. Если только владельцы и сотрудники присутствуют вместе с владельцами, это, вероятно, полностью вычитаемое событие. Это не может быть вечеринка только для вас и вашей семьи. Это не может быть вечеринка только для клиентов. Сайт сотрудника может быть вычтен на 100%, но если сотрудники отсутствуют, характер сайта меняется, как и сумма, которая может быть вычтена. Если вы приглашаете на вечеринку неработающих, это становится сложным. Это может все еще быть франшизой, но не 100%. Ключевой вопрос заключается в том, покрывается ли сайт 50% -ным вычетом расходов на развлечения или нет. Если присутствуют клиенты или независимые подрядчики, страницы не могут быть полностью вычтены. Он распределяется следующим образом: если на вечеринке 50 сотрудников и их супругов и 100 клиентов, то половина расходов будет вычитаться на 100%, а половина — на 50% (100 гостей относятся к сотрудникам и 100 человек не связаны с работником). Точно так же, если вы пригласите на вечеринку нескольких соседей, которые не являются клиентами или потенциальными клиентами, вы не сможете вычесть какие-либо расходы, связанные с таким количеством участников.

Событие должно быть связано с бизнесом, и лучше всего проводить его в офисе или в другом месте, кроме дома. Событие не требует какой-либо деловой активности, оно просто должно иметь законную основу в качестве работника. Если IRS проводит аудит и обнаруживает, что это была чисто социальная функция, это проблема. Вы не можете организовать соседскую вечеринку в своем доме, пригласить несколько сотрудников и рассматривать это как вычет компании. Кроме того, партия не должна быть слишком экстравагантной. Хотя это и не требуется, если все они являются сотрудниками, было бы неплохо провести некоторое время на вечеринке для презентации PowerPoint, презентации речи или бизнес-продукта и т. Д. Если нет сотрудников, это помогает убедиться, что мероприятие является важным выводом, как и другие развлечения для этих людей.

Сохраняйте счета на все расходы, связанные с событием, и когда вы предоставляете своему налогоплательщику ежегодный список доходов и расходов, не забудьте сообщить ему, что стоимость для работника составляет 100% от стоимости в дополнение к другим расходам на развлечения, которые не являются. Если вы предоставляете таблицу с затратами, и все это перечислено как развлечения, вы можете автоматически не знать, что некоторые из них были сотрудниками. Держите список присутствующих; с именами, адресом и т. д. Отметьте отношения участника с вашей компанией с этой записью (т.е. клиент, подрядчик, работник, семья). Фотографируй на вечеринке. Сохраните всю эту информацию в течение 3 лет после подачи налоговой декларации в случае проверки.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *