Правила денег изменились!

Большинство людей совершенно не знают, что правила денег изменились! Играя по старым правилам, они все еще ходят в школу, усердно работают и «зарабатывают на жизнь». Эти идеи не только устарели и устарели, но и очень опасны!

ДЕНЕЖНЫЕ ПРАВИЛА, ИЗМЕНЕННЫЕ В 1971 ГОДУ

Правила денег изменились в 1971 году. 15 августа 1971 года президент Ричард Никсон объявил, что доллар США больше не будет поддерживаться золотом. Доллар США стал валютой, и правила денег изменились! Более высокие цены на товары и услуги являются основным эффектом конвертации доллара США в валюту. С 1971 года стоимость товаров и услуг прошла через крышу. Без финансового образования и не зная, что правила изменились, сотрудники и вкладчики стали неудачниками.

ШКОЛЫ НЕ УЧИТЕ ФИНАНСОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ!

Поскольку школы не преподают реальное финансовое образование, большинство людей учатся находить работу. Школы учат студентов, как стать сотрудниками, работающими в чьей-то компании. Это создает ряд проблем.

НИЗКИЕ ПЛАТЕЖИ, ВЫСОКАЯ СТОИМОСТЬ ЖИЗНИ

Первая проблема — это оплата. Данные Института экономической политики показывают, что с 1979 года заработная плата работников оставалась практически на том же уровне, хотя их производительность со временем неуклонно росла. Больше продукции означает больше прибыли для компаний. Таким образом, из-за того, что корпорации за это время накопили больше богатства, их сотрудники стали беднее из-за неспособности поспевать за ростом стоимости товаров и услуг. В результате сотрудники со временем стали беднее, поскольку их заработная плата не поспевала за ростом стоимости жизни.

ВЫСОКИЕ НАЛОГИ

Вторая проблема — налоги. Сотрудники платят одни из самых высоких налоговых ставок. Мало того, что их заработная плата низка, но часть их заработной платы также собирается и передается правительству в виде налогов. Будучи сотрудником, вы не сможете воспользоваться налоговыми льготами и стимулами для бизнеса. Компании получают вознаграждение за создание рабочих мест и стимулирование экономики. За тяжелую работу сотрудники наказываются более высокими налогами.

ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНЦИИ

Глобализация является третьей проблемой. Поскольку глобализация постоянно растет, и все больше и больше работодателей ищут более дешевые источники работы из-за рубежа, конкуренция за качественные, хорошо оплачиваемые рабочие места также возрастет. Это плохо для сотрудников, потому что выгода лежит на владельцах бизнеса, потому что всегда есть кто-то, кто готов делать свою работу по более низкой цене.

НЕОБХОДИМОСТЬ ФИНАНСОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Как видите, правила в отношении денег изменились, и потребность в финансовом образовании важнее, чем когда-либо! Тяжелая работа и «зарабатывание на жизнь» — опасные понятия, которые работают не так, как раньше. Вместо того, чтобы усердно зарабатывать деньги, вы должны научиться играть на деньги, как богатые, и усердно работать для вас! Благодаря своему финансовому образованию богатые зарабатывают на активах, таких как бизнес, недвижимость, акции и драгоценные металлы. Ты должен быть умным, чтобы изменить свою жизнь. Тяжелая работа не является ответом. Умнее работать! Начните финансовое образование сегодня!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *