Корпоративное соответствие

С глобализацией интегрального бизнеса и корпоративной экспансии все больший упор делается на соблюдение корпоративных норм. Бизнес не может делать то, что он хочет; Существуют регулирующие факторы, которые уравновешивают этику с рациональностью. Например, просто потому, что компания может сделать продукт дешевле, загрязняя окружающую среду, она не дает ей на это права. Соблюдение просто означает соблюдение закона. Корпоративное право имеет много форм: федеральный закон, закон штата, агентское право и отраслевые стандарты. Нарушение любого из этих законов может иметь разрушительные последствия для вашего бизнеса. Согласно Gentiva & # 147; Первоначальная цель соблюдения заключалась в том, чтобы действовать в качестве смягчающего фактора для снижения юридической ответственности. За прошедшие годы соблюдение требований превратилось в более неотъемлемый элемент бизнеса, ориентированный на поддержание статуса компании как хорошего корпоративного гражданина. & # 148; Это давление и новый стандарт привели к тому, что многие компании создали должность корпоративного специалиста по соответствию, единственной обязанностью которого является поддержание и мониторинг статуса соответствия компании. Некоторыми из основных проблем, связанных с соблюдением корпоративных политик, являются этика, финансовые отчеты, равные возможности / справедливая практика трудоустройства, сексуальные домогательства и защита окружающей среды. Компании, которые сохраняют бдительность на этих фронтах, обычно находятся в безопасности, когда речь идет о вопросах соблюдения. Поддержание хорошей репутации соответствия не только полезно, но и создает или разрушает бизнес больше раз. Самое главное, что несоблюдение требований может повлиять на финансовый результат компании.

Сексуальные домогательства: Закон о гражданских правах 1964 года

Сексуальные домогательства являются частью Закона о гражданских правах 1964 года и распространяются на компании с 15 или более сотрудниками. Он определяется как «нежелательное сексуальное приветствие, просьбы об оказании сексуальной поддержки, а другое словесное или физическое сексуальное поведение представляет собой сексуальное домогательство, когда такое поведение прямо или косвенно влияет на занятость человека, неоправданно мешает его работе или создает пугающий, враждебный или агрессивная рабочая среда & # 148; ((Http://www.eeoc.gov/types/sexual_harassment.html)). Обстоятельства включают, но не ограничиваются:

& # 149; Жертвой или нападавшим может быть женщина или мужчина. Жертва не обязательно должна быть противоположного пола.

& # 149; Преследование может осуществляться руководителем жертвы, агентом работодателя, начальником в другой области, коллегой или неработником.

& # 149; Жертва не обязательно должна подвергаться преследованиям, но это может быть любое лицо, пострадавшее от оскорбительного поведения.

& # 149; Незаконное сексуальное домогательство может иметь место без какого-либо экономического ущерба или увольнения.

& # 149; Поведение злоумышленника должно быть нежелательным. ((Http://www.eeoc.gov/types/sexual_harassment.html)).

Закон Сарбейнса-Оксли

Принятый в 2002 году Sarbanes Oxley (SOX) был принят, чтобы помочь восстановить общественное доверие к компаниям после бедствий таких компаний, как Enron и WorldCom. Первой частью закона было создание Совета по надзору за бухгалтерским учетом в публичных компаниях, который отвечает за надзор, регулирование, контроль и дисциплину бухгалтерских компаний в качестве аудиторов публичных компаний. (Http://en.wikipedia.org/wiki/Sarbanes-Oxley_Act).

EPA (Агентство по охране окружающей среды)

EPA охватывает 18 000 человек в штаб-квартирах программных отделений, 10 региональных отделений и 17 лабораторий по всей стране. В EPA работают высокообразованные, технически подготовленные сотрудники, более половины из которых — инженеры, ученые и специалисты по охране окружающей среды. Большое количество сотрудников — специалисты в области права, общественных дел, финансов и информационных технологий.

EPA обеспечивает лидирующие позиции в национальных научных исследованиях, исследованиях, образовании и экологических оценках. EPA работает в тесном сотрудничестве с другими федеральными агентствами, штатами и местными органами власти, а также племенами американских индейцев для разработки и обеспечения соблюдения норм в соответствии с действующим законодательством об охране окружающей среды. Агентство по охране окружающей среды отвечает за изучение и установление национальных стандартов для различных природоохранных программ, а делегаты штатов и племен отвечают за выдачу разрешений, мониторинг и обеспечение соблюдения. В случае несоблюдения национальных стандартов, EPA может наложить санкции и предпринять другие шаги, чтобы помочь странам и племенам достичь желаемого уровня качества окружающей среды. Агентство также работает с отраслями промышленности и всеми уровнями управления в широком спектре добровольных программ предотвращения загрязнения и мер по энергосбережению.

В июле 1970 года был принят закон об учреждении Агентства по охране окружающей среды в ответ на растущий общественный спрос на более чистую воду, воздух и землю, вызванный такими скандалами, как пожар в реке Кайахога в 1969 году. До заключения Соглашения об экономическом партнерстве федеральное правительство не было организовано таким образом, чтобы разрешить скоординированное нападение за загрязнение, которое наносит вред здоровью человека и ухудшает окружающую среду. Задача EPA состояла в том, чтобы восстановить ущерб окружающей среде и установить новые критерии, чтобы помочь американцам создать более чистую окружающую среду

Сравнить опрошенные компании

Toyota North America Inc и Денни & # 146; с Inc.

Toyota Motor North America Corporation и Denny's 146 Inc. были поданы в суд за сексуальные домогательства в отношении работниц. Участие EEOC в оказании помощи обоим сотрудникам в их претензиях помогло изменить отношение как компании, так и сотрудников. Размер компании не был фактом в судебных процессах, но он показал, что любая дискриминация или сексуальные домогательства недопустимы.

В соответствии с Законом о гражданских правах 1964 года, раздел VII, в нем говорится:

& # 147; Преследование является формой дискриминации на рабочем месте, которая нарушает раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года, Закона о дискриминации по возрасту 1967 года (ADEA) и Закона США об инвалидности 1990 года (ADA). & # 148;

Преследование — это нежелательное поведение по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, национального происхождения, инвалидности и / или возраста. Преследование становится незаконным, когда 1) оскорбительное поведение становится условием продолжения работы или 2) поведение является достаточно серьезным или вездесущим, чтобы создать рабочую среду, которую разумный человек посчитает запугивающей, враждебной или оскорбительной. Антидискриминационные законы также запрещают преследование людей в отместку за обвинения в дискриминации, дачу показаний или участие в расследовании, разбирательстве или судебном процессе в соответствии с этими положениями; или выступать против практики трудоустройства, которая, по их мнению, является дискриминационной по отношению к отдельным лицам в нарушение этих законов.

Небольшие вещи, раздражения и отдельные инциденты (если не очень серьезные) не поднимутся до уровня незаконности. Чтобы быть незаконным, поведение должно создавать рабочую среду, которая пугает, враждебна или оскорбительна для разумных людей.

((Http://www.eeoc.gov/types/harassment.html))

Обе компании пытались заставить замолчать приобретения, распустив сотрудника, как в иске против Denny & emu, Inc. или путем перевода сотрудника в другой отдел, а затем урегулирования дела, как в иске к Toyota North America Corporation. В обоих случаях ответственное лицо ошибалось.

Компьютеры Apple

Первой компанией, в которой был нарушен SOX, была компания Apple Computers, в ходе которой внутреннее расследование показало, что опционы на акции были отложены. Результаты для компьютеров Apple разработал специальный комитет для расследования обвинений. Несмотря на то, что расследование не выявило недостатков компьютеров Apple, возникли серьезные опасения. Окончательные результаты для Apple Computers будут предварительно отчитываться перед SEC, а также будут предоставлять неденежную компенсацию за ранее предоставленные опционы на акции.

Wind River Systems

Затем появилась Wind River Systems, международная программистская компания, которая не выполняла правила Сарбейнса-Оксли по управлению финансовыми рисками. Проблема была решена Wind River, упорядочив свои раздробленные бухгалтерии до трех региональных групп, а также закрыв ненужные банковские счета. Это снизило риск мошенничества, а также сэкономило компании Wind River Systems тысячи долларов на ненужных банковских сборах.

MSN и AOL

Следующая ступень защиты, которую SOX предлагает корпорациям, а также их клиентам и инвесторам, требует внутренней безопасности. С возрастом компьютеров новейшая форма связи, известная как мессенджер, создает новые проблемы безопасности. Многие корпорации в корпоративном мире считают, что они больше зависят от такого рода технологических достижений. Два основных поставщика MSN и AOL в значительной степени полагаются на своих корпоративных партнеров, а также следуют принципам SOX. Вот почему они сотрудничают с поставщиком программного обеспечения, известным как Akonix, который обеспечивает требования в реальном времени и внутренний контроль, требуемый SOX для этих служб IM.

приложение

Нельзя недооценивать важность программы соблюдения требований для предотвращения антиконкурентного поведения в соответствии с Законом, а также для выявления и устранения такого поведения. Процедуры, введенные в результате программы соблюдения, используются не только для выявления незаконных или сомнительных действий, но и для повышения осведомленности, которая приведет к этическим нормам поведения.

Это хорошая сделка для реализации эффективной программы соблюдения, которая касается как криминального поведения, так и действий, поддающихся гражданскому контролю. Это может помочь компании избежать неблагоприятных рекламных и финансовых затрат, связанных с нарушениями Закона. Программа соблюдения также улучшит понимание того, что является приемлемым, так что правовая конкурентная практика может быть энергично реализована без неоправданного страха нарушения закона.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *