Карьерные кластеры, мост между образованием и планированием карьеры

Ресурсные кластеры карьеры использовались в качестве инструментов для карьерного поиска и планирования в школах, образовательных сообществах и организациях по всей стране с 1960-х годов. Карьера — это система, которая подходит для образования и планирования карьеры.

Шаг 1: Определите области интересов кластера карьеры

Карьерные кластеры — это группы схожих профессий и отраслей. Когда учителя, консультанты и родители работают с подростками, студентами и взрослыми, первым шагом является завершение оценки кластера карьеры. Оценка определяет области кластеров с самой высокой профессиональной карьерой. Рейтинги карьеры показывают рейтинг подростков, студентов и взрослых в одной из следующих 16 областей интересов или кластеров:

1. Сельское хозяйство, продовольствие и природные ресурсы

2. Архитектура и строительство

3. Искусство, технологии и A / V связь

4. Бизнес, управление и администрация

5. Образование и обучение

6. Финансы

7. Правительство и государственное управление

8. Наука о здоровье

9. Гостеприимство и туризм

10. Социальные услуги

11. Информационные технологии

12. Закон, общественная безопасность и защита

13. Производство

14. Маркетинг, продажи и сервис

15. Наука, техника, инженерия и математика

16. Транспорт, дистрибуция и логистика

Шаг 2: Обнаружение карьерных кластеров и связанных с ними карьер

После определения самых высоких карьерных кластеров подростки, студенты и взрослые изучают различные профессии и создают учебные планы. Карьерные кластерные инструменты, используемые в планировании карьеры и образовании, включают в себя:

  • LISA: обширная база данных о карьере
  • модели
  • брошюры
  • пути
  • План школьного образования
  • Области интересов и навыков
  • Пешеходные переходы

После завершения обзора кластера карьеры подростки, студенты и взрослые просматривают веб-сайты, модели карьеры, брошюры, маршруты и планы старших классов. Одним из наиболее уникальных комплексных ресурсов карьерного кластера является онлайн-программа «Интегрированная оценка навыков в Луизиане» (LISA). LISA позволяет вам обнаруживать группы карьер, профессий, навыков, требований к обучению и многого другого. Программа LISA состоит из трех этапов:

ШАГ 1: Нажмите здесь, чтобы выбрать кластер карьеры

ШАГ 2: Нажмите здесь, чтобы выбрать карьерную группу

ШАГ 3: Откройте для себя профессии в этой группе карьеры

На шаге 1 при выборе кластера карьеры вы увидите описание кластера. Когда вы выберете профессиональную группу на шаге 2, вы увидите разные профессии. Наконец, на шаге 3 вы увидите много информации:

  • Описание вакансии
  • Требования к образованию и обучению
  • Пешеходные переходы, например ONET, DOT, GOE и другие коды
  • Навыки и умения
  • Знания, навыки
  • Навыки и умения
  • Работает
  • Рабочие ценности
  • Информация о рынке труда

Хотя программа LISA — это удивительная программа, вам нужны печатные материалы в классе или на семинаре. При использовании печатных материалов лучше всего начать с модели карьеры. Модели предоставляют отличные обзоры, содержащие список определений кластера, примеры карьеры, пути, знания и навыки. Визуальные модели показывают карьерные кластеры, кластерные подгруппы и связанные профессии. Модели — отличный способ представить карьерные кластеры.

Для презентаций, семинаров и групповых дискуссий профессиональные групповые брошюры предоставляют дополнительную информацию. Взрослые и подростки читают о различных профессиях, доступных в каждой профессиональной группе. Учителя, консультанты и родители используют брошюры, чтобы закрепить потенциальные карьерные или образовательные решения для взрослых и подростков. Брошюры охватывают такие темы, как:

  • Определение карьерных кластеров
  • Карьера
  • Карьерные пути
  • Перспективы трудоустройства
  • Навыки и умения
  • Квалификация

Учителя, консультанты и родители используют пути карьеры для получения более подробной информации. Карьерные пути — это подгруппы или области концентрации в рамках карьеры. Каждый путь включает карьерные группы. Профессиональные группы имеют схожие академические навыки, технические навыки, требования к образованию и требования к обучению. Пути развития карьеры — это планы исследований, в которых представлена ​​необходимая вторичная, послевузовская и связанная с ними карьера. Карьерные пути являются незаменимыми инструментами, которые учителя, консультанты, родители и другие взрослые используют для предоставления консультаций по планированию образования.

Несколько веб-сайтов содержат планы школьного образования. Эти учебные планы показывают обязательные, дополнительные и предлагаемые курсы для каждого уровня класса. Школьные планы также приспосабливают группы карьеры к связанным с карьерой, карьерным путям и вариантам послешкольного образования. Учителя, консультанты и родители утверждают, что эти школьные планы являются руководством для выбора подходящих курсов средней школы, подходящих для потенциальной карьеры. В дополнение к средней школе, Система Юты для Высшего образования создала Основное Руководство Колледжа. Родители, учителя и консультанты могут использовать руководство, чтобы адаптировать свои области обучения к программам сертификатов и дипломов.

Дополнительные ресурсы для консультантов и учителей

Планирование учебных программ и образовательных программ включает подробные таблицы знаний и навыков, а также пешеходные переходы. Знания и навыки распространяются на информацию, указанную в моделях кластеров карьеры. Существуют элементы производительности и критерии измерения для каждой области знаний и навыков. Пешеходные переходы показывают связь между карьерными кластерами и другими моделями карьеры:

Карьерные кластеры являются мостом между образованием и планированием карьеры. Доступны различные типы ресурсов карьерного кластера: видео, веб-сайты, брошюры, брошюры, тетради и рабочие тетради. Учителя, консультанты и родители используют ресурсы кластера карьеры для успешного завершения планирования карьеры и образования.

Ресурсы:

Американские карьеры, профессиональное общение, 6701 W. 64th St., Overland, KS 66202, 800-669-7795

Career Click, Департамент безопасности занятости штата Иллинойс, South State Street 33, Чикаго, IL 60603, (312) 793-5700

Указатель кодов CIP в соответствии с Карьерным Кластером, Секцией CTE для взрослых и взрослых, Офисом Карьеры и Технического Образования, 333 Market Street, Harrisburg, PA 17126, (717) 772-0814

Видео кластеров и карьеры, «Карьера в одном месте», Министерство труда США, Здание Фрэнсис Перкинс, пр. Конституции 200, СЗ, Вашингтон, округ Колумбия, 20210, 866-4-USA-DOL

Руководство по системе высшего образования Колледжа Колледжа, Здание Совета регентов, The Gateway, 60 South 400 West, Солт-Лейк-Сити, UT 84101-1284, (801) 321-7100

Найти карьеры (фильмы), iSeek Solutions, колледжи и университеты в Миннесоте, Wells Fargo Place, 30 7th St. Е., Люкс 350, ул. Пол, MN 55101-7804

Планы обучения в средней школе, Департамент образования штата Нью-Гэмпшир, 101 Pleasant Street

Конкорд, NH 03301-3860, (603) 271-3494

Введение в карьерные кластеры, профессиональное образование, Glencoe / McGraw-Hill, P.O. Поле 543

Blacklick, OH 43004-0544,

Комплексная оценка навыков штата Луизиана (LISA), специализированная веб-версия ОСКАР, Комиссия по трудовым ресурсам Техаса / Ресурсы по развитию карьеры, TWC / CDR, Остин, Техас 78753

Карьерные кластеры Мэриленда, Департамент образования штата Мэриленд, 200 Уэст Балтимор Стрит, Балтимор, MD 21201,

Rhodes Career Clusters, Род-Айлендская сеть кадровых ресурсов, 1511 Pontiac Avenue, Cranston, RI 02920, 401-462-8790

Школа по уходу за кластерами, штат Коннектикут, Департамент труда, Job Bank, 645 South Main Street, Middletown, CT 06457, (860)754-5000

Государственная Инициатива Карьеры (SCCI), 1500 Вт. Седьмая Авеню, Стиллуотер, OK 74074

Планы карьерного роста, кластеры карьеры, таблицы знаний и навыков

Структуры кластера VTECS, VTECS, 1866, Южный переулок, Декейтер, Джорджия, 30033, 404-679-4501, доп. 543

Что такое карьерные кластеры? Система перспектив карьерного роста, сеть карьерных возможностей в Нью-Мексико, отдел технического карьерного и профессионального образования (CTWEB), учебный корпус, 300 Don Gaspar, Santa Fe, NM 87501, (505) 827-6512

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *