Как предотвратить сплетни на рабочем месте

Сплетни — одна из главных причин негативных эмоций и драк на любом рабочем месте. Сплетни не только создают плохую кровь среди сотрудников, но и тратят много продуктивного времени. Офис, затронутый этой ошибкой, может испортить атмосферу всей организации и снизить моральный дух сотрудников.

Слухи и слухи могут снизить доверие сотрудников к другим и саботировать командную работу. Поддельные или преувеличенные сообщения могут вызвать неуверенность и неприятные ситуации. Часто жертвами этих слухов становятся невиновные и трудолюбивые работники, которые могут очень плохо сказаться на их карьере, а также на компании.

Один из лучших способов противостоять сплетням — пресечь их в зародыше. Найдите точный источник слухов и подавите их там. Слухи и слухи являются вирусными, поэтому устраняйте их у источника. Когда коллега балуется с вами сплетнями, узнайте его намерения. Может ли он получить пользу от распространения этого послания? Связано ли это каким-либо образом с событием или с человеком, причастным к слухам? В большинстве случаев люди решают конкуренцию, клевеща на других сплетнями. Мы должны понимать, что слухи — это не что иное, как исчерпание нашей продуктивности, когда мы ничего не делаем с точки зрения продуктивности.

Никогда не поддавайтесь сплетням. Убедитесь, что вы сами не распространяете слухи. Не передавай это дальше. Если вы сделаете это, вы такой же виновник, как и другой человек. Убедитесь, что слухи прекратятся на вас. Никогда не проявляйте чрезмерного интереса к сплетням. Вы удивитесь, как умрут слухи естественной смертью, если вы проявите незаинтересованность.

Всегда держитесь подальше от ситуаций и людей, от которых исходят слухи. Это уберет слухи о достоверности. Это сделает слухи менее достоверными и, следовательно, менее интересными для других. Еще один побочный эффект — это сохранит вашу чистоту, и вас никогда не обвинят в участии в сплетнях или их создании.

Когда кто-то предается сплетням, лучшее, что вы можете сделать, — это отклониться от темы. Это послужит сигналом для слухов о том, что люди не интересуются его товарами и им следует двигаться дальше. Смените тему, и слухи прекратятся.

Если вас беспокоят какие-либо слухи, поговорите напрямую с сплетником. Попросите его / ее предоставить достоверные доказательства и причину распространения слухов. В большинстве случаев сплетни не получат этого и перестанут вас беспокоить.

Слухи можно легко устранить, если проводить политику абсолютной нетерпимости. Если кто-то сплетничает с вами, четко и ясно дайте понять, что вам неудобно обсуждать такие вопросы. Сообщите им, что слухи могут втянуть их в затруднительное положение и привести к увольнению. Такие предупреждения отпугивают большинство сплетников.

Никогда не сплетничайте и не участвуйте в сплетнях. Подавая пример, вы показываете, что сплетни на рабочем месте — непродуктивное занятие, и сотрудникам следует воздерживаться от этого.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *