Вызовы третьего мира в бухгалтерском учете

Большинство стран третьего мира не обладают многими ресурсами, которые есть у большинства промышленно развитых стран, таких как Соединенные Штаты. Одна из многих вещей, которых им не хватает, — это знания и практика эффективных стандартов и систем бухгалтерского учета. Эти страны имеют много общих черт, таких как низкий национальный доход на душу населения, низкий уровень жизни и высокий уровень безработицы. В настоящее время страны третьего мира делятся на разные категории: «Новые индустриальные страны» (NIC), «Более развитые страны» (MDC) и «Наименее развитые страны» (LDC). НИЧТО не описывает страны, которые находятся где-то между промышленно развитой страной и страной третьего мира. Страны этой категории, как правило, характеризуются быстрым экономическим ростом, обусловленным экспортом и трудовой миграцией из сельских в городские районы. Они имеют много характеристик, аналогичных слаборазвитым странам, но, похоже, больше ориентируются на развитые страны. МРС — это страны, которые находятся выше наименее развитых стран, но не ниже НИЧЕГО с точки зрения валового национального дохода на душу населения, экономического роста и других показателей. НРС — это страны, которым действительно не хватает всех областей, способствующих экономическому росту. На эти страны приходится менее 2% мирового ВВП и 1% мировой торговли товарами (UN-OHRLLS). Как уже упоминалось, страны, принадлежащие к каждой из этих трех категорий, имеют много общего, что относит их к определенному типу стран третьего мира.

Что касается бухгалтерского учета, эти страны сталкиваются со многими схожими проблемами, такими как слабый внутренний контроль, отсутствие управленческого учета, неполные / неточные записи и многое другое. В одной опубликованной работе эти вопросы бухгалтерского учета в развивающихся странах разбиты на 4 компонента: предприятие, правительство, образование и профессия. Компонент предприятия описывает вопросы бухгалтерского учета частных компаний в развивающихся странах. В основном это касается нехватки квалифицированного персонала для выполнения бухгалтерских задач, таких как аудит и бухгалтерский учет. Эта проблема усугубляет недостаток навыков учета затрат, необходимых для надлежащей подготовки финансовой и годовой отчетности, что побуждает эти компании обращаться за помощью в бухгалтерском учете со стороны. Государственный компонент связан с местными и национальными органами власти в развивающихся странах и их слабыми местами в бухгалтерском учете. Их проблемы возникают из-за использования устаревших методов бухгалтерского учета, таких как кассовый метод. Как и проблемы с частными компаниями, правительства демонстрируют нехватку квалифицированных кадров для выполнения финансовых обязательств перед страной. Это приведет к слабым системам внутреннего контроля, неэффективному управлению и, в конечном итоге, повлияет на внешнюю торговлю, если финансовые отчеты страны не будут должным образом подготовлены. Слабые данные также могут указывать на неверную информацию об экономической ситуации в стране. В разделе «Образование» объясняется отсутствие финансирования для адекватного обучения студентов в развивающихся странах, желающих получить степень в области бухгалтерского учета. Эти ресурсы включают учебники, содержание учебных программ и, опять же, нехватку квалифицированного персонала для обучения студентов. Последний компонент охватывает всю бухгалтерскую профессию в странах третьего мира. В большинстве этих стран нет профессиональных организаций или стандартов поведения. Без надлежащего руководства и обучения для бухгалтерской профессии граждане этих стран, работающие в области бухгалтерского учета, не будут соответствовать ни одной бухгалтерской позиции. В результате это приводит к большой нехватке квалифицированного персонала для обучения студентов-бухгалтеров и эффективного выполнения бухгалтерских обязанностей в частных и государственных компаниях. (Джемпер)

Некоторые решения этих проблем бухгалтерского учета можно найти, сначала изучив историю бухгалтерского учета в развивающихся странах. В большинстве этих стран используются устаревшие методы бухгалтерского учета. Кроме того, из 4 компонентов, описанных выше, мы знаем, что основными причинами плохой практики бухгалтерского учета в развивающихся странах являются отсутствие квалифицированных бухгалтеров и неадекватный внутренний контроль, но другой важной причиной может быть отсутствие актуальности вопроса по сравнению с другими. вопросы. страна, возможно, не причем. Чтобы найти решения своих проблем с помощью надлежащих стандартов бухгалтерского учета, развивающиеся страны должны сначала придать большее значение решению этих проблем. Только после этого эти страны хотят обратиться за помощью к бухгалтерам развитых стран. Такие профессионалы должны обладать навыками и знаниями, необходимыми для надлежащего обучения граждан третьего мира, которые подают заявку на получение степени в области бухгалтерского учета. Выполнение этих первых двух шагов откроет перед школами и предприятиями в развивающихся странах большие возможности для расширения своих бухгалтерских и финансовых программ с использованием более современных и полезных стандартов и методов бухгалтерского учета.