Tesco задействует более 1000 должностей, чтобы перераспределить персонал и сократить дорогостоящую работу в ночное время, поскольку последний крупный ритейлер изо всех сил пытается сдержать быстро растущие затраты на рабочую силу.

Крупнейшая в Великобритании сеть супермаркетов объявила о переходе с ночного на дневное пополнение запасов примерно в 36 крупных магазинах и 49 магазинах шаговой доступности. Автозаправочные станции также станут беспилотными еще в 36 точках.

Джейсон Тарри, генеральный директор Великобритании и Ирландии, сказал, что Tesco «всегда ищет, как мы можем вести наш бизнес как можно проще и эффективнее», и что изменения отражают то, как люди делают покупки.

Изменения поставят под угрозу увольнения 1600 рабочих мест, но компания заявила, что у нее есть около 3000 вакансий, и она попытается переместить пострадавших.

Количество затронутых людей и магазинов относительно невелико в контексте деятельности группы в Великобритании, насчитывающей более 2 000 магазинов и 300 000 сотрудников.

Тем не менее, они подчеркивают давление на розничных продавцов, чтобы смягчить воздействие роста затрат на заработную плату, находя возможности для экономии в других местах. Группы супермаркетов нанимают большое количество людей на почасовую работу и очень подвержены влиянию законов о минимальной заработной плате и жесткого рынка труда.

Установленная законом минимальная заработная плата в Великобритании увеличится на 6,6 процента до 9,50 фунтов стерлингов в час в апреле, в том же месяце, когда должно вступить в силу увеличение на 1,25 процентных пункта взносов работодателя в фонд национального страхования.

Но заработная плата во многих супермаркетах уже поднялась выше этого уровня, и Wm Morrison, Aldi, Lidl и J Sainsbury платят или обязуются платить 10 фунтов стерлингов в час или больше. Waitrose пообещала платить реальную заработную плату, которая сейчас составляет 9,90 фунтов стерлингов в час, поскольку годовая прибыль John Lewis Partnership превышает 200 миллионов фунтов стерлингов.

Весной Tesco установит новую почасовую оплату для работников магазинов после переговоров с профсоюзом работников Usdaw. Однако при нынешней структуре оплаты труда ночные работники получают надбавку в размере 2,30 фунтов стерлингов в час, то есть им платят на пятую часть больше, чем их дневным коллегам.

Давление на заработную плату еще более остро ощущается в цепочке поставок, поскольку ритейлерам приходится повышать заработную плату водителей грузовиков и надбавки к заработной плате в ответ на нехватку водителей по всей Европе.

В прошлом году Tesco согласилась на повышение заработной платы работников своих распределительных центров более чем на 5%, чтобы предотвратить предпраздничную забастовку.

Группа заявила в понедельник, что закроет мясные, рыбные и горячие деликатесы в магазинах, поскольку уже закрыть холодные гастрономические прилавки однако в 2019 году планирует перевести пострадавших работников в те же магазины.

Rival Sainsbury’s, второй по величине супермаркет в Великобритании, закрыл свои киоски в конце 2020 — начале 2021 года. Долгосрочная тенденция к снижению покровительства ускорилась во время пандемии, поскольку покупатели, как правило, считали упакованные продукты более безопасными, чем открытые витрины. Счетчики также производят больше пищевых отходов.

Теско списанные магазины метроформат мини-супермаркета, 2019 г. Большинство магазинов перешли в формат «удобный экспресс», который требует меньшего количества персонала и более высоких цен.

В понедельник он объявил, что также прекратит распространение дисконтного магазина Jack’s. представил бывший управляющий директор Дэйв Льюис в 2018 году сказал, что уроки, извлеченные из службы Джека, созданной по образцу дискаунтеров Aldi и Lidl, будут включены в Tesco.