Материнская компания Google объявила, что сократит 12 000 сотрудников, в результате чего общее количество рабочих мест в сфере технологий с начала прошлого года превысит 200 000, поскольку руководители отрасли признают, что они слишком остро отреагировали на цифровой бум пандемии.
Последние сокращения коснутся около 6 процентов от общей численности персонала Alphabet, которая также владеет компанией по производству беспилотных автомобилей Waymo, предприятием здравоохранения. На самом деле и исследователи искусственного интеллекта DeepMind.
«За последние два года мы стали свидетелями периодов резкого роста. Чтобы соответствовать и стимулировать этот рост, мы наняли сотрудников для другой экономической реальности, чем та, с которой мы сталкиваемся сегодня». Алфавит Об этом заявил генеральный директор Сундар Пичаи в письме сотрудникам в пятницу. «Я беру на себя полную ответственность за решения, которые привели нас сюда».
Акции Alphabet выросли на 3,4 процента на предрыночных торгах в пятницу после того, как письмо было опубликовано в Интернете.
Пичаи — это последнее признание руководителя Кремниевой долины о том, что после пандемии технологические компании сделали ставку на продолжающийся рост в различных секторах, от рекламы до удаленной работы.
Общеотраслевая ликвидация затронула более 50 000 человек всего в четырех крупных технологических компаниях, включая Amazon, Meta и Microsoft. Apple в настоящее время является крупнейшей технологической компанией, которая еще не объявила о каких-либо значительных сокращениях.
По оценкам, еще до объявления Google с начала 2022 года в технологических компаниях по всему миру было сокращено более 193 000 рабочих мест. Исключения.для информациикоторый объединяет отчеты о сокращениях.
Гигант корпоративного программного обеспечения Salesforce также недавно объявил, что сократит 10 процентов своего персонала, в то время как Twitter сократил вдвое свой штат из 7500 человек после того, как был приобретен Илоном Маском.
Пичаи сказал, что роли, исключаемые из его группы, «будут включать в себя алфавит, области продуктов, функции, уровни и регионы».
Но на эти сокращения приходится менее половины из 36 751 сотрудника Alphabet, добавленного за год до сентября 2022 года, последнего квартала, по которому доступны данные. Общая численность персонала Alphabet выросла примерно на 57 процентов с начала 2020 года и составила более 185 000 человек в сентябре.
С конца 2019 года количество сотрудников Amazon почти удвоилось, а Microsoft увеличила количество сотрудников в 2022 году более чем вдвое по сравнению с прошлым годом.
В прошлом году гиганты Силиконовой долины продолжили быстрый процесс найма, предполагая, что исторический всплеск спроса на цифровые технологии продолжится.
Но технологические компании теперь признают, что они также пострадали от давления, которое ударило по другим частям экономики, из-за ограниченных бюджетов домашних хозяйств и жесткой экономии корпораций.
«Поскольку мы видим, что клиенты увеличивают свои цифровые расходы во время пандемии, мы теперь видим, как они оптимизируют свои цифровые расходы, чтобы делать больше с меньшими затратами», — сказал генеральный директор Microsoft Сатья Наделла в служебной записке для сотрудников, объявляющих об увольнениях на этой неделе:
Пичаи сказал, что сокращенная рабочая сила Alphabet поможет заострить внимание компании, особенно в таких областях, как искусственный интеллект, который он назвал «значительными возможностями».
«Ограничения в некоторых областях позволяют нам делать большие ставки в других. Много лет назад преобразование компании в ИИ привело к новаторским достижениям для наших компаний и отрасли в целом», — сказал он.
Порезы происходят среди серьезное замедление в основном бизнесе поисковой рекламы Google в третьем квартале 2022 года, когда выручка от поиска Google выросла на 4,2% до 39,5 млрд долларов, превзойдя прогноз роста на 8%.
Некоторые аналитики задаются вопросом, быстро или достаточно глубоко сокращаются крупные технологические компании, учитывая замедление глобального экономического роста. Брент Тилл, аналитик Jefferies, сказал: «Большинство думает, что 5% будут увольнять неэффективных сотрудников, что они в любом случае должны делать каждый год», добавив, что другие в технологической отрасли сокращают до 10% своей рабочей силы.
Дополнительный репортаж Фергуса Райана в Лондоне
