Rio Tinto опубликовала осуждение 85 страниц задокументировать это каталоги институциональная культура расизма, сексизма и запугивания. Более 20 сотрудников признались, что подверглись изнасилованию, покушениям или иным сексуальным домогательствам.

Отчет Элизабет Бродерик для Рио душераздирающий для боссов англо-австралийского горнодобывающего гиганта. Но у генерального директора Якоба Штаушхольма есть веские причины полностью раскрыть и принять рекомендации.

Прикрытие токсичной горнодобывающей культуры отдаляет этого нового босса Прошлые ошибки Рио, включая разрушение 46 000-летнее святое место аборигенов. Предыдущий генеральный директор ушел после этого скандала.

Ядовитые корпоративные культуры простираются от Калифорнии до Ханчжоу. Трэвис Каланик через некоторое время ушел из руля Uber расследование в его трудовой этике. Alibaba, китайская технологическая группа, обещанные изменения после сексуального скандала.

Горнодобывающая компания, в которой доминируют мужчины, работающая в суровых и удаленных условиях, до сих пор избегала изучения своей культуры на рабочем месте. Материалы Парламентское расследование в Западной Австралии показало, что сексуальные домогательства к женщинам в шахтерских лагерях «прилетают и уезжают» являются обычным явлением.

Однако такие действия, как Black Lives Matter и #MeToo, оказывают большое влияние на бизнес. Этические фонды являются связанным агентом изменений. По данным Morningstar, финансовые переговоры и фонды ESG контролируют его стоимость в $2,7 трлн.

Изменение культуры добычи полезных ископаемых будет таким же долговременным проектом, как и открытие меди. В Rio и аналогичной компании BHP работает 125 000 человек. больше, чем британская армия. Женщины составляют 30 процентов. рабочей силы в области охраны труда и техники безопасности, целью которой является гендерный паритет к 2025 году. Четыре пятых сотрудников Rio — мужчины.

Данные о финансовых последствиях мошеннических скандалов разнятся. Исследование, проведенное Harvard Business Review, показало, что акции выросли в трети случаев, что указывает на безразличие инвесторов. В отличие от одного академический опрос обнаружили, что случаи сексуальных домогательств увеличивают затраты на рабочую силу и снижают прибыль инвесторов.

Штаушхольм есть полезные карты. Как относительный аутсайдер в отрасли, он находится в хорошем положении, чтобы добиваться перемен. Реформы легче решать тем, кто решает проблемы, чем новым сотрудникам успешных фирм. Акции Rio отстают от своих конкурентов. Рабочие в горнодобывающих лагерях в глубинке могут не обращать внимания на змей, крокодилов и ядовитых пауков. Но они так же боятся избыточности, как и любые другие.

Эта статья была изменена после публикации в Интернете, чтобы исправить утверждение об уходе генерального директора Rio. Он уходит в мае.