Координация — это жизненная линия управления

Координация — это объединение, интеграция, синхронизация усилий членов группы для обеспечения единства действий в достижении общих целей. Это скрытая сила, которая объединяет все другие функции управления.

Управление нацелено на достижение координации посредством своих основных функций планирования, организации, укомплектования персоналом, руководства и контроля. Следовательно, координация не является отдельной функцией управления, поскольку достижение гармонии между индивидуальными усилиями для достижения групповых целей является ключом к успеху управления. Координация — это суть управления, она подразумевается и присуща всем функциям управления.

Менеджера можно сравнить с дирижером оркестра, поскольку оба должны создавать ритм и единство в действиях участников группы. Координация является неотъемлемой частью или компонентом всех функций управления, как описано ниже:

  1. Координация через планирование — Планирование способствует координации, объединяя различные планы путем взаимного обсуждения, обмена идеями. например — согласование финансового бюджета и бюджета закупок.
  2. Координация через организацию — Муни считает координацию самой сутью организации. Фактически, когда менеджер группирует и поручает подчиненным различные действия, он создает координацию отдела в первую очередь в своем уме.
  3. Координация со стороны персонала — Менеджер должен помнить, что закон не делает. сотрудники, занимающие различные должности, с правильным образованием и навыками, чтобы назначить нужных людей на правильную работу.
  4. Согласование со стороны директора — Целью отдачи приказов, указаний и указаний подчиненным служит только тогда, когда существует согласие между начальством и подчиненными.
  5. Координация через контроль — Менеджер обеспечивает согласование между фактическими результатами и стандартными результатами для достижения целей организации.

Из вышеизложенного можно во многом сделать вывод, что координация — это жизненная линия управления. Он требуется для каждой функции и шага и поэтому не может быть разделен.



Source by Himanshu Juneja

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

один × четыре =